Nous recrutons régulièrement  bien sûr des soignants mais également des commerciaux ou de jeunes professionnels dans le cadre de contrat en alternance.

Nous avons développé un parcours d’intégration basé sur le tutorat et des outils communs à tout nos établissements.

Notre objectif est de nous assurer que, quelle que soit leur expérience initiale ou leur ancienneté dans la fonction, les nouveaux collaborateurs de l’entreprise qui sont directement en charge des patients maîtrisent les  compétences techniques et humaines nécessaires.

DOMAINES DE COMPETENCES

- Métiers soignants : Infirmières et aides soignantes sont dédiées à l´accueil et à la prise en charge des patients sous la responsabilité des médecins Néphrologues. Elles sont également formées au management de la qualité et à la prise en charge globale du patient.
 
- Métiers de la Vente : Responsable de la relation commerciale pour sa région, le Responsable Régional des Ventes est l'interlocuteur privilégié des centres de dialyse, tant auprès des néphrologues, des pharmaciens, des soignants que des directeurs d´établissement.

- Métiers supports : Ressources Humaines, comptabilité, analyse financière, juridique, qualité etc. ces métiers participent à la dynamique de l´entreprise, à sa performance et à sa volonté de répondre aux besoins des clients internes et externes. 

- Métiers techniques : Responsable de l'installation et de la maintenance des équipements de dialyse, le Responsable Technique peut être soit itinérant au sein de la Division Marketing & Ventes, soit basé sur site dans nos différents centres.