3 grands axes conduisent  et dirigent notre politique Ressources Humaines :

• La qualité des collaborateurs et leur motivation sont les éléments primordiaux de la sécurité et de la satisfaction de nos patients.
• Les échanges de bonnes pratiques, leur mutualisation, la coopération et le développement du travail d’équipe nous permettent d’être toujours plus professionnels et d’enrichir nos visions et nos tâches.
• Notre Politique Ressources Humaines vise à promouvoir les responsabilités réciproques dans le cadre du « contrat social » qui lie chaque salarié à l’entreprise :

                                Entreprise socialement responsable et équitable
                                                                         =
                         Salariés professionnellement  responsables et impliqués

Nous développons des initiatives pour décliner cette politique dans l’ensemble des domaines du management des ressources humaines : Recrutement et intégration, formation et développement professionnel, politique salariale et avantages sociaux, Plan seniors, communication et dialogue social, Handicap et amélioration permanente des conditions de travail etc...